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27四川省考首日报名数据已出!有岗位报名火爆,竞争激烈

2027四川省考报名昨天(10月29日)正式开启。首日数据已经出炉,截至10月29日17:00,全省4326个岗位的缴费竞争比还小于5:1,只有43个岗位的竞争比达到了5:1到30:1之间。

   2027四川省考报名首日数据统计截图与岗位竞争比例分析
   首日数据看起来一片“岁月静好”,但千万别被这个表象骗了。

一、首日数据:绝大多数岗位还没“热”起来

省考报名和国考不一样,官方每天只公布缴费人数区间,不公布具体人数。首日能查到的是“竞争比”区间,也就是缴费人数和招录名额的比例。

从数据来看,4326个岗位的竞争比还压在5:1以下,说明绝大多数岗位第一天还没什么人缴费。这很正常——报名第一天,大部分人还在观望、筛选、对比,真正下手的人不多。只有43个岗位冲到了5:1到30:1的区间,说明这些岗位要么招录人数少,要么条件特别宽松,第一天就有人抢着报。

二、基层岗位报名占比偏高,定向岗和选调生节奏偏缓

从首日的报名结构来看,基层岗位的报名占比相对偏高。这跟今年省考的招录结构有关——县乡机关招录计划超过一万名,占总计划的九成多,“四级联考”里县乡岗位占比更是高达97%。岗位大头在基层,报名的人自然往基层走。

定向招考和选调生的报名节奏偏缓。定向招考709个名额,面向的是优秀村(社区)干部、服务基层项目人员、退役士兵等特定群体,能报的人本身就少,报名节奏慢是正常的。选调生705个名额,仅限2027届应届生,而且需要满足党员、学生干部、校级荣誉等硬性条件,符合条件的考生群体相对有限,第一天没急着报也合理。

2027四川省考基层岗位与选调生报名招录数据图表

三、首日数据只能“看个大概”,别急着下结论

很多考生看到“4326个岗位竞争比小于5:1”,就觉得“今年好像没那么卷”。这个判断下早了。

省考报名的热度有一个非常稳定的规律:首日冷清,中后期爆发。2026年四川省考最终报名人数约52万,平均竞争比41:1左右。而首日的数据,连最终数据的零头都不到。

▶ 真正需要警惕的是两类岗位:

一类是“看起来冷”的岗位。 首日竞争比低,不代表后面没人报。如果某个岗位专业限制宽泛、工作地点在成都或近郊、招录人数还不少,前几天可能没人动,到了中后期会突然被挤爆。2026年成都锦江区、青羊区的部分岗位,就是在报名中期冲进了“50:1到100:1”的区间。

另一类是“一直冷”的岗位。 如果首日没人报,到了第三天、第四天还是没人报,那才是真正的冷门。这类岗位通常有硬性门槛——专业限制窄、要求基层经历、工作地点偏远。符合条件的考生,这种岗位才是真正的机会。

四、现在该怎么做?

1️⃣ 第一,别第一天冲进去
   报名窗口到11月4日上午8:00,还有好几天。现在进去,你什么都看不出来——数据区间只有两档,岗位热度还没分化。建议等到11月1日或2日,数据更新了两三轮之后,再判断哪些岗位是真的冷、哪些是“假装冷”。

2️⃣ 第二,每天17:00看一次数据
   官方每天下午5点更新缴费竞争比区间。重点看你心仪的几个岗位,从“<5:1”跳到“≥5:1”的时间点。如果某个岗位第二天就跳档了,说明热度在快速上升,要警惕。

3️⃣ 第三,避开“首日就跳档”的43个岗位
   第一天就能冲到5:1以上的,要么招1个人、要么条件极宽。普通考生没必要去凑这个热闹。

4️⃣ 第四,用好你的“限制条件”
   应届生身份、党员、基层项目经历、专业对口——每多一个条件,你的竞争池子就小一圈。别在“三不限”岗位里跟所有人挤。

报名截止11月4日上午8:00,还有几天时间。别急着下手,也别拖到最后一天。观察两三天数据,锁定几个限制条件多、热度还没起来的岗位,在11月2日到3日之间完成提交。这样既能看清趋势,又给资格初审留出了修改的余地。

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